O curso será ministrado em 04 (quatro)
encontros, aos sábados, de 04 (quatro) hs/aula, perfazendo o
total de 16 horas ministradas na Faculdade Ruy Barbosa - Campus Paralela. Será realizado nos dias 23/02;02/03;09/03 e 16/03/2013 ds 8:30 às 12:30.
É
necessário registrar também a aproximação entre os assuntos e temas tratados
neste curso e na disciplina Carreira, Liderança e Trabalho em Equipe (5CAZD 60
horas), a qual é disciplina integrante de diversos cursos na Faculdade Ruy
Barbosa. Nesta disciplina, de acordo com a ementa abaixo exposta, as
habilidades a serem desenvolvidas são semelhantes, ou quiçá idênticas, àquelas
a serem trabalhadas neste curso de aprimoramento da oratória e da persuasão.
Carreira, Liderança e Trabalho em Equipe 60
horas (5CAZD)
– Ementa
Nesta
disciplina o aluno terá a oportunidade de identificar os paradigmas da
liderança, o significado e a importância do trabalho em equipe e os diversos
perfis dos liderados. Serão também discutidas as tipologias, atitudes e
comportamentos das lideranças, tendo como cenários ambientes complexos, bem
como debater diversos aspectos ligados ao gerenciamento das equipes. Assim,
durante todo o processo de aprendizagem, o aluno irá interagir com questões
ligadas ao seu desenvolvimento pessoal e de sua própria carreira. Todo processo
será permeado por debates e trabalhos em grupo visando a construção do
planejamento da própria carreira profissional.
O
Conteúdo programático seria assim distribuído em cada encontro:
Encontro 01 – MÓDULO
– I: Teoria da oratória como técnica de persuasão
·
Apresentação
do PEX; apresentação docente; apresentação discente;
·
Da
metodologia utilizada: multiculturalismo, diversidade, diferença e pluralismo.
·
MÓDULO
– I: Teoria da oratória como técnica de persuasão
(histórico/personagens/citações/conceitos/técnicas/a
importância do discurso/ tipos de discurso/liderança)
·
Ressaltar
a ligação estreita com a disciplina CARREIRA, LIDERANÇA E TRABALHO EM EQUIPE!
Encontro 02 – MÓDULO – I I: Prática da oratória I
·
Técnicas
iniciais de apresentação em público
·
Superação
individual e aprimoramento das técnicas apresentadas;
·
Exercícios
em grupo: 1° apresentação individual
Encontro 03 – MÓDULO – III: Prática da oratória II
·
Técnicas
de exposição em público;
·
Aprimoramento do discurso com base em autoavaliação acerca dos
10 critérios exigidos;
·
Exercícios
em grupo: 2° apresentação individual
OS
10 CRITÉRIOS EXIGIDOS:
1.
Clareza das idéias (fluência, segurança, conhecimento)
2.
Aspectos corporais (expressão facial, postura, gestos, contato de olhos,
trajes)
3.
Projeção da voz (volume, alcance)
4.
Inflexão vocal (melodia, entonação, flexibilidade)
5.
Velocidade de fala
6.
Articulação da fala
7.
Vocabulário
8.
Qualidade da voz (rouquidão, pigarros, falhas na voz)
9.
Recursos da apresentação (quadro, data-show, microfone, comportamento no
vídeo)
10.
Expressividade (conjunto, eficácia na transmissão geral do conteúdo, trajes)
Encontro 04 – MÓDULO – IV: Prática da oratória III
·
Exercícios
em grupo: 3° apresentação individual apresentação de temas específicos e
debates de fatos cotidianos;
·
Avaliação dos resultados com base em autoavaliação acerca dos
10 critérios exigidos;
·
Encerramento
das atividades e confraternização simbólica.
Inscrições no Academus
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